■募集職種
建築施工管理
■雇用形態
正社員
■勤務地
本社(JR山手線 五反田駅 徒歩5分)
■勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
■休日
日曜日 定休 / 年間休日118日
■年齢上限
~40歳
■給与
年収500万~800万(年収を14分割して支給します。※内2回は賞与)
モデルケース
・35歳 入社1年目 年収500万円
・40歳 入社3年目 年収700万円
■残業
月45時間分の残業代を月給に含む
■業務内容
本社から遠隔管理で、全国各地のリフォームや建築の施工管理を行っていただきます。
当社のビジネスモデルは独特で、全国に質の高い職人ネットワーク(約1万人)を構築し、
独自のノウハウの元、遠隔管理で施工管理を行い、その施工サービスを様々な企業に提供しております。
クライアントは、大手家電量販店、住設メーカー、商社など多岐にわたります。
■必須の経験・スキル・資格
・住宅建築やリフォームの施工管理、マンション・ビルの建築や大規模改修の施工管理、 いずれかのご経験5年以上
・優れた課題解決能力
・施工管理技士(1級、もしくは2級 内装仕上げ)
■歓迎する経験・スキル
・営業経験(尚可)
・自らがマネジメントしたチームで、高い成果をあげた経験 (尚可)
■働く環境■
・年間休日は118日、残業時間は1日0~2時間程度です。(高い生産性を実現することで、利益創出と、全スタッフのプライベート時間の確保を両立しています。)
・社長と距離が近いため、改善策や新しい施策の提案をしやすく、フィードバックも早いです。
・女性スタッフが半数以上です。
・五反田本社の勤務となります。
■事業の成長性■
・立ち上げから3期目、毎年120%以上の急成長を遂げています。
・新規事業に携わってみたい方には、またとない機会になります。
■表彰制度■
・月間社長賞(金一封)、四半期優秀社員賞(社長主催の豪華ディナー)、
年間イノベーター賞(最大100万円)など、成果に対して賞賛する文化です。
■資格手当■
1級建築施工管理技士(15,000円/月)
2級建築施工管理技士(5,000円/月)
■福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・定期健康診断
・有給休暇:10日(入社後 6ヶ月目~)
・賞与:年2回
・休日:118日、週休2日制、慶弔休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、
夏季休暇1日(有給・公休あわせて連休取得可能)
・表彰制度:月間社長賞(5,000円)、四半期優秀社員賞(社長主催の豪華ディナー)、
年間イノベーター賞(最大100万円)
・リゾート会員権エクシブ:高級リゾートホテルに素泊まり3,000円程度で宿泊可能
電話番号:03-6685-5570
Eメール:job@topreform.jp