| 募集職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（JR山手線 五反田駅 徒歩5分） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩１時間） |
| 休日 | 日曜日 定休 / 年間休日120日 |
| 給与 | 年収500万～800万(年収を14分割して支給します。※内２回は賞与) <モデルケース> ・35歳 入社1年目 年収500万円 ・40歳 入社3年目 年収700万円 |
| 残業 | 月45時間分の残業代を月給に含む |
| 業務内容 | 本社から遠隔管理で、全国各地のリフォームや建築の施工管理を行っていただきます。 当社のビジネスモデルは、全国に質の高い職人ネットワーク(約1万人)を構築し、 独自のノウハウの元、遠隔管理で施工管理を行い、その施工サービスを様々な企業に提供しております。 クライアントは、大手家電量販店、住設メーカー、商社など多岐にわたります。 |
| 必須の経験・スキル・資格 | ・住宅建築やリフォームの施工管理、マンション・ビルの建築や大規模改修の施工管理、いずれかのご経験3年以上 ・優れた課題解決能力 ・施工管理技士（一級、もしくは二級） |
| 歓迎する経験・スキル | ・営業経験 ・自らがマネジメントしたチームで、高い成果をあげた経験 (尚可) |
| 働く環境 | ・年間休日は120日、残業時間は1日0～2時間程度です。(高い生産性を実現することで、利益創出と、全スタッフのプライベート時間の確保を両立しています。) ・社長と距離が近いため、改善策や新しい施策の提案をしやすく、フィードバックも早いです。 ・女性スタッフが半数以上です。 ・五反田本社の勤務となります。 |
| 事業の成長性 | ・立ち上げから8期目、増収増益を重ね、今期は昨対比150％の成長を遂げています。 ・建設業界の当たり前に革新を起こし、関係各所からも絶大な評価と期待を頂いているビジネスモデルです。 |
| 表彰制度 | ・月間社長賞(金一封)、四半期優秀社員賞(社長主催の豪華ディナー)、 年間イノベーター賞(最大100万円)など、成果に対して賞賛する文化です。 |
| 資格手当 | 1級建築施工管理技士(15,000円/月) 2級建築施工管理技士(5,000円/月) |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・定期健康診断 ・有給休暇：10日(入社後 6ヶ月目～) ・賞与：年2回 ・休日：120日、週休2日制、慶弔休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、夏季休暇1日(有給・公休あわせて連休取得可能) ・表彰制度：月間社長賞(5,000円)、四半期優秀社員賞(社長主催の豪華ディナー)、年間イノベーター賞(最大100万円) ・リゾート会員権エクシブ：高級リゾートホテルに素泊まり3,000円程度で宿泊可能 |