亀井 雄洋
TAKEHIRO KAMEI

■得意領域
中小ゼネコン、ハウスメーカー、地場のゼネコン・工務店
第二新卒、資格保有者、建築・土木施工管理職

■プロフィール
同グループ会社にて、住宅リフォーム営業のプレイングマネージャー兼、施工管理の責任者として個人・支店共に全国1位の売上を記録。その後、新規事業の初陣メンバーに抜擢。企業担当と求職者、双方の担当を経験。両者の目線に立った明瞭簡潔なアドバイスで高い内定率と承諾率を誇る。面接対策、履歴書・職務経歴書添削、魅力的で分かり易い推薦状の作成を得意としている。
兵庫県出身　趣味は早朝からのサーフィン　元プロキックボクサー　建築系有資格者

■直近の実績
23歳　大手ゼネコン（施工管理職）
　　　年収310万 → 430万
54歳　ハウスメーカー（設計職）
　　　年収520万 → 550万
32歳　未経験（施工管理職）
　　　年収370万 → 400万
49歳　中小ゼネコン（施工管理職）
　　　年収520万 → 600万

■転職をお考えの皆さまへ
　誰よりも熱く、明瞭簡潔に、皆様の【選択】を【正解】へと導きます。

Q＆A

新卒で入社して未だ４ヶ月ですが、好条件の転職は可能でしょうか？
もちろん可能です。就業期間が短い＝企業色に染まっていないこと、業界の空気を短いながらも知ってらっしゃることは、大きな武器となります。
入社して3年未満の転職はデメリットの方が大きいと聞きますが、実際はどうなのですか？
建築・建設業界においては、転職＝キャリアアップという見方が強いので必ずしもデメリットに働くわけではございません。業界に深く精通している私共にお任せいただければ、より具体的かつポジティブな転職となるようサポートさせていただきます。
55歳を過ぎ、地方にある地元に帰りたいのですが…そのような理由での転職は可能でしょうか？
若いうちに全国で様々なキャリアを積み、先々地元でゆっくり働きたい方は数多くいらっしゃいます。是非私共に貴方様の想いをお伝えください。
高卒で業界未経験の34歳ですが、OJTが充実した企業のご紹介は可能でしょうか？
もちろん可能です。ひとえに建築・建設業といえども、職種は多種多様でございます。まずは私から業界と各職種についてのリアルなお話をさせていただきますね。
残業時間が平均70hを超えて体力的に厳しくなり、転職を考えていますが年収を維持したまま残業が少ない企業の紹介は可能でしょうか？
貴方様の希望される勤務地や所有されている資格・ご経験によっては可能でございます。
様々な角度から、最適な提案させて頂きますのでご安心下さいませ。

■建築転職・建築就活のご利用を検討中の企業様へ
当社のエージェントは、全員が建築系有資格者でございます。また、自社でも実際に建築施工事業を営んでおり、今までの常識とは全く異なる形で、若手から熟練層までアプローチできるノウハウがございます。
当社の存在意義は、優秀な求職者様が入社後ミスマッチ無く定着し、貴社にて存分にご活躍頂く事であると考えております。技術者による技術者の為のサービスを是非ご検討くださいませ。